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四川省万林人力资源管理服务有限责任公司

Sichuan province Wan Lin human resources management service co., LTD

四川省万林人力资源管理服务有限责任公司(以下简称公司)成立于2012年,其前身为四川省万林劳务服务有限责任公司,因公司发展需要,2017年9月经四川省工商局核准,正式更名为四川省万林人力资源管理服务有限责任公司。注册资金5000万元。现有员工1000余人,其中,管理人员51人;管理人员中,高级职称3人、中级职称12人,大专及以上学历396人,研究生学历2人。管理人员平均年龄35岁。公司经营范围包括:国内劳务派遣(以上项目及期限以许可证为准)(以下范围不含前置许可项目,后置许可项目凭许可证或审批文件经营)、施工劳务作业、商务服务业、物业管理、清洁服务、商品批发与零售等。自2014年起,公司进入快速、良性发展阶段,与合作伙伴建立了友好、稳定的关系,先后在成都、攀枝花、凉山、自贡、南充、广安、达州、巴中、绵阳、广元、德阳、重庆等地成立了13家分子公司。业务范围涉及石油、烟草、电力、银行、铁路、学校、农业、互联网等多个领域,业务形态涉及劳务派遣、服务外包、物业管理、职业培训等方面。
新闻动态NEWS INFORMATION
员工风采STAFF PRESENCE
核心价值观CORE VALUES
追求
依靠点点滴滴、锲而不舍的追求,使公司成为同行业领先企业。并通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态。
员工
认真负责和行为有效的员工是公司最大的财富。维护人权、尊重知识、集体奋斗和不迁就是我们事业可持续的内在要求
精神
爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、敬业精神、团结合作精神与创新精神是我们文化的精髓。实事求是是我们的行为准则。
责任
以为祖国的繁荣昌盛,为中华民族的振兴,为自己和家人的幸福不懈努力为己任。
基本目标THE TARGET
进入新的成长领域,应当有利于提升公司的核心竞争力。
提高管理精细化程度,提高服务标准化程度,提高流程控制能力,提升员工队伍素质,完善公司激励机制。
建立公平、公正和公开的薪酬管理制度。