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同舟共济 共创未来

发布时间:2017-07-07 11:41:44 浏览次数:1211 来源:万林劳务

亲爱的同仁: 

 每次增添新人,我们都非常高兴。首先要祝贺我们的新员工,经过严格筛选,您在激烈的竞争中脱颖而出,成为四川省万林劳务服务有限责任公司大家庭中的一员。我谨代表公司所有员工向您表示热忱的欢迎,感谢您选择了公司,感谢您将自己的青春年华和为事业奉献的热望托付给了公司。

同时,感谢已经在公司工作的广大员工。您们为了公司的发展,兢兢业业,牺牲良多。正是由于您们的团结进取、忘我付出、艰苦拼搏,我们公司才有创业以来的由小到大、由弱到强,直至发展到今天这样的规模。正因为如此,公司每次在制定重大的发展战略时,每一位领导都非常审慎、凝重。因为我们都很清楚,您选择了我们,就是对公司的信任,就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了公司。公司只有不断发展,才能为您提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让您找到自己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。

如果我们把企业比作一艘船,那么这艘船上承载的,就是您的利益和追求;这艘船最根本的驱动力,就是我们的全体员工。没有您的努力,企业就不可能持续发展;企业若不能持续发展,就不可能为您提供发展的机会。我们一直强调以人为本的管理理念,强调为您的发展提供机会,创造舞台,并且已经开始着手建立一套科学公平的工作绩效评价体系。通过建立动力机制、激励机制、约束机制、保障机制和选择机制,达到人性化管理和理性化管理的完美结合。我们将致力于不断让企业发展壮大,让每一位员工都感到作为一个万林人的骄傲和自豪。同时,我们也要求公司的每一位员工都要时刻记住自己是一个万林人,您的一举一动,一言一行,都代表着公司的形象,您的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡。每一个万林人都应该积极维护我们公司那种充满活力、健康向上、积极进取、富有使命感和责任感的企业形象。

公司正在系统地进行经营变革,管理创新,重新整合我们的企业文化,每一位万林人都应当积极参与。只有参与才能更好理解,只有理解才能达致共识。公司的制度规范需要每个万林人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益(同样也是员工利益)的言行,这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到,在全体员工的努力推动下,公司将一步步接近我们的目标,而公司的每一位员工,都会在公司这个朝气蓬勃、不断进取的现代化企业中,迅速成长!

过去的辉煌属于大家,美好的明天让我们共同去创造!

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