四川万林广安分公司开展业务培训 提升服务水平

    日前，四川万林广安分公司为进一步加强人才培养，提高员工综合素质，增强员工归属感，组织员工统一开展了业务培训，此次培训将会一直持续到九月。

    此次培训围绕员工制度、服务意识、应急处置、防治“微腐败”等方面展开，详细讲解了请销假制度流程、员工福利待遇、短款等问题，并针对员工在日常工作中出现频率较高的问题进行了单独培训和处置预防。

    通过此次培训活动的开展，使员工在“比学习，比技能，比进步”的良好氛围中查找自己的不足和薄弱环节，有针对性地解决了员工日常工作中较为高发的问题，进一步提升了员工业务能力和服务水平。

    近年来，随着四川万林公司不断发展，队伍不断壮大，业务也遍布人力资源服务的各个细分领域，对人才的需求和培养也不断增加。四川万林每年都会不定期组织全方位、多领域、多角度的培训，推进人才强企工程，通过“轮岗锻炼筑基础、战训结合提素质、人岗匹配定方向”等一系列“练内功，强基础”的举措，提高人才队伍整体素质，有效促进企业高质量发展。