10月21日,四川万林攀枝花分公司受到中国石油四川攀枝花销售分公司邀请,炳草岗加油站加油服务示范班沈才玉为江南片区现任站经理进行“四声服务”及现场服务规范培训。
10月21日,四川万林攀枝花分公司受到中国石油四川攀枝花销售分公司邀请,炳草岗加油站加油服务示范班沈才玉为江南片区现任站经理进行“四声服务”及现场服务规范培训。
攀枝花分公司接到邀请后,第一时间联系沈才玉进行沟通和安排,并在当日通过规范展示、分步讲解、过往实例等向学员进行了培训。培训完成后,学员依次按照规范要求进行服务演练,并在演练后讨论服务过程中的优缺点。
沈才玉在整个培训过程连贯有序,言语大方得体,举止、服务标准规范,获得甲方相关负责人与学员们的一致肯定与好评。攀枝花炳草岗加油站加油服务示范班组是在四川万林高标准、高要求的管理下,是在甲方不遗余力的支持与配合下打造的一张万林名片。攀枝花炳草岗加油站加油服务示范班组从2020年10月开始打造至今,取得了2021年中石油四川销售分公司加油站服务技能大赛团体三等奖、先进个人等殊荣,获得了客户和甲方的一致好评和高度肯定。
一直以来,万林集团始终将人才储备和梯队建设放在企业发展的重中之重,深入践行“人才强企”战略,制定了科学、详细的人才培养计划。并同甲方建立了良好的沟通机制,双方在协同培育人才等方面取得了实质性的进展和成绩,集团也将全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才梯队,力求员工价值与企业价值同步实现,员工与企业共同成长和相互促进。