四川省人力资源服务行业协会召开第四届第五次常务理事会

5月19日，四川省人力资源服务行业协会第四届第五次常务理事会在成都大成宾馆召开。协会会长、副会长（单位）、秘书长、副秘书长（单位）、常务理事67人出席会议。会议由赵仕荣会长主持。

会议审议了协会2022年度工作报告和财务收支情况。蒋全民副会长在所作的2022年协会工作报告中，全面总结了协会2022年度工作：一是持续开展全省人力资源服务从业人员培训，不断夯实行业发展基础；二是率先开展从业人员职业服务规范研究，切实规范人力资源服务行为；三是扎实推进职业技能等级认定工作，加强从业人才队伍建设；四是发挥行业组织优势和服务专业优势，深化高校毕业生就业服务；五是当好参谋助手、及时反应诉求，进一步发挥连接政府和企业的桥梁纽带作用；六是做深做实会员和行业服务，促进人力资源服务企业发展壮大；七是深层次推进行业交流合作，推动人力资源服务协同发展；八是不断加强自身建设，进一步提升服务能力和行业影响力。

石明副会长宣读了省人社厅同意付林同志在协会任职的批复，并介绍了拟增补副会长、副会长单位、常务理事单位的基本情况。会议在充分酝酿后，举手表决通过了增补提议。同意增补：省人力资源和社会保障厅原二级巡视员付林同志为四川省人力资源服务行业协会副会长；四川省人才发展集团有限责任公司、自贡市人力资协会、成都恒信人力资源管理有限责任公司、成都金控人力资源管理有限公司、四川鑫居泰实业有限公司等5家单位为协会副会长单位；四川省天宇锐集团有限公司、四川省万林人力资源管理服务有限责任公司、四川宝航人力资源管理有限公司、四川广聚德商务服务有限公司、成都智勇人力资源有限公司、四川宏锦志人力资源管理有限公司、成都港汇人力资源管理有限公司、上海蓝海人力资源科技股份有限公司成都分公司、四川优享联创人力资源服务有限公司、四川唯客人力资源服务有限公司、四川智服人力资源有限公司等11家单位为协会常务理事单位。

会议审议并原则通过了协会制定的《四川省人力资源服务行业自律公约》，讨论了《致全省人力资源服务机构的倡议书》，提出了进一步修改完善的意见和建议。协会将修改完善后报省人社厅审核备案，适时向行业发布。

赵仕荣会长在总结讲话中，向新增补的副会长、副会长单位和常务理事单位表示祝贺!希望协会各位副会长（单位）、副秘书长（单位）和常务理事单位同心协力、积极作为，共同推动协会工作再上新台阶！他指出，2022年，协会在省人社厅、省民政厅的指导下，认真贯彻落实党中央、国务院人才工作和人力资源服务业发展的决策部署，紧紧围绕全省人社工作大局，凝心聚力、踔厉奋发，各项工作取得了良好成效。这些成绩离不开有关部门及领导的关心支持、离不开广大会员单位的积极参与，在此，他代表协会致以诚挚的谢意！他表示，2023年，协会将认真学习党的二十大精神，深入贯彻人社部、省人社厅关于人力资源服务业高质量发展和创新发展的决策部署，团结带领广大会员和行业中坚力量，以为经济建设、社会发展提供人力资源服务支撑为出发点，以服务人才、促进就业为着力点，以规范为基础，以创新为引领，勇于开拓、积极进取，奋力谱写新时代四川人力资源服务业高质量发展的亮丽篇章。